৪১. 'সবুজ সাথী' এবং 'কন্যাশ্রী' প্রকল্প প্রাথমিক শিক্ষায় কী প্রভাব ফেলেছে?
উত্তর: এই প্রকল্পগুলো স্কুলছুট কমাতে এবং ছাত্রছাত্রীদের বিদ্যালয়মুখী করতে ব্যাপক সাহায্য করেছে। বিশেষ করে কন্যাশ্রী প্রকল্প ছাত্রীদের বাল্যবিবাহ রোধ করে উচ্চশিক্ষার পথ প্রশস্ত করেছে, যার প্রভাব প্রাথমিক স্তর থেকেই ইতিবাচক।
৪২. একজন শিক্ষকের কাছে 'সহনশীলতা' কেন সবচেয়ে বড় গুণ?
উত্তর: প্রাথমিক স্তরের শিশুরা চঞ্চল এবং তারা অনেক ভুল করে। শিক্ষক যদি সহনশীল না হন, তবে শিশুরা ভয় পাবে এবং শিখতে চাইবে না। ধৈর্যের সাথে তাদের ভুল শুধরে দিলেই তারা প্রকৃত শিক্ষা পায়।
৪৩. 'বিদ্যালয় মহাবৃত্ত' বা School Complex বলতে কী বোঝেন?
উত্তর: যখন কাছাকাছি থাকা কয়েকটি প্রাথমিক ও উচ্চ বিদ্যালয় মিলে সম্পদ, শিক্ষক এবং ল্যাবরেটরি শেয়ার করার মাধ্যমে শিক্ষার মান উন্নত করার চেষ্টা করে, তাকে স্কুল কমপ্লেক্স বলা হয়।
৪৪. শ্রেণিকক্ষে মাল্টি-গ্রেড টিচিং (Multi-grade Teaching) আপনি কীভাবে সামলাবেন?
উত্তর: যেখানে একজন শিক্ষককে একসাথে একাধিক ক্লাসের ছাত্র পড়াতে হয়, সেখানে আমি দলগত কাজ (Group Work) এবং মনিটর পদ্ধতির সাহায্য নেব। এক ক্লাসে কাজ দিয়ে অন্য ক্লাসে পড়াব।
৪৫. আপনার জেলায় প্রাথমিক শিক্ষার হার কেমন? (নিজের জেলা অনুযায়ী প্রস্তুত করুন)
উত্তর: (এটি আপনার জেলার সর্বশেষ সেন্সাস রিপোর্ট অনুযায়ী বলতে হবে। যেমন- পূর্ব মেদিনীপুরে শিক্ষার হার সবচেয়ে বেশি।) এটি জানলে বোঝা যায় আপনি নিজের অঞ্চল সম্পর্কে সচেতন।
৪৬. পাঠপরিকল্পনা (Lesson Plan) ছাড়া কি ক্লাস নেওয়া সম্ভব?
উত্তর: যদিও অভিজ্ঞ শিক্ষক অনেক সময় নিতে পারেন, তবে একটি সার্থক পাঠদানের জন্য লেসন প্ল্যান অপরিহার্য। এটি শিক্ষককে নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে লক্ষ্য অনুযায়ী পড়াতে সাহায্য করে।
৪৭. পিটিআর (PTR) কী? এর আদর্শ অনুপাত কত?
উত্তর: PTR হলো Pupil-Teacher Ratio বা ছাত্র-শিক্ষক অনুপাত। RTE Act অনুযায়ী প্রাথমিকে এই অনুপাত হওয়া উচিত ৩০:১।
৪৮. একজন শিক্ষার্থী যদি বারবার প্রশ্ন করে বিরক্ত করে, আপনি কী করবেন?
উত্তর: আমি একে বিরক্তি হিসেবে দেখব না, বরং ইতিবাচক হিসেবে নেব। প্রশ্ন করার অর্থ হলো সে শিখতে আগ্রহী। আমি সংক্ষেপে উত্তর দেব এবং প্রয়োজনে ক্লাসের শেষে তাকে বিস্তারিত বুঝিয়ে বলব।
৪৯. 'ব্যক্তিত্বের বিকাশ' বলতে কী বোঝেন?
উত্তর: ব্যক্তিত্বের বিকাশ হলো শিশুর শারীরিক, মানসিক, সামাজিক এবং প্রাক্ষোভিক (Emotional) বৈশিষ্ট্যের সুষম উন্নয়ন, যা তাকে একজন পূর্ণাঙ্গ মানুষ হিসেবে গড়ে তোলে।
৫০. কেন আমরা আপনাকে এই চাকরির জন্য যোগ্য বলে মনে করব?
উত্তর: আমার প্রয়োজনীয় শিক্ষাগত যোগ্যতা ও প্রশিক্ষণ রয়েছে। সবচেয়ে বড় কথা, আমার মধ্যে শিশুদের প্রতি অসীম ধৈর্য এবং ভালোবাসা আছে। আমি আধুনিক শিক্ষা পদ্ধতি ও প্রযুক্তির সাথে পরিচিত এবং নিষ্ঠার সাথে এই দায়িত্ব পালন করতে পারব।
